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不像醫新標的醫桿建了一家院院，友好這裏兒童樹立
發布時間：2026-10-22 20:10:45 來源：電子菸購買 fauuaf 作者：時尚
就醫本是不像醫院孩童心生畏懼的經曆，刻板印象裏的醫院友好醫院，總裹挾著消毒氣味、樹立冰冷建築與孩童陣陣啼哭。兒童東莞市第八人民醫院（東莞市兒童醫院）開創性確立“建不像醫院的新標醫院，孩子有免於就醫恐懼的不像醫院權利”先進理念，錨定兒童全生命周期健康需求，醫院友好從空間人文改造、樹立全鏈條暖心服務、兒童精準化醫療提質三維係統發力，新標實現環境有溫度、不像醫院服務有溫情、醫院友好診療有精度，樹立探索出一條兼顧人文關懷與醫療硬核實力的兒童特色發展路徑。
以環境破壁壘，新標把冰冷診療空間變為自然成長樂園，築牢兒童友好物理根基。醫院黨委跳出傳統醫院建築設計思維桎梏，立足兒童身心發育規律，將園林美學、校園氛圍、居家質感融入院區整體建設。兒童診療大樓采用全通透采光通風設計，在優化就診體驗的同時科學降低交叉感染風險；開闊廣場、環湖景觀、連片綠地錯落排布，湖中禽鳥戲水、池魚悠然，院內草木繁茂、四季飄香，標誌性長頸鹿雕塑成為孩子們心中溫暖的符號。曾經談醫色變、哭鬧抗拒的小朋友，如今滿心期盼來院看望小鹿、投喂遊魚，親切冠以醫院“長頸鹿醫院”的愛稱。從壓抑封閉的就醫場所，到兼具公園、校園、賓館特質的療愈空間，環境的蝶變，本質是醫院尊重兒童就醫心理、踐行健康人文的具象落地，真正從源頭消解孩童的就醫恐懼感。
以溫情聚人心，用全鏈條暖心服務傳遞醫者溫度，厚植兒童友好人文底色。醫院黨委深耕“溫暖醫院”黨建特色品牌，堅持黨建與服務同頻共振，明晰“溫暖患者必先溫暖員工”的管理邏輯，醫院黨委書記連續十二載講授《成長》專題黨課，淬煉全院職工醫者仁心的職業底色，讓“溫暖救護、簡約診療”內化成為全員行動準則。對內，醫院出臺“溫暖員工十二條”全周期關懷舉措，精減非必要行政文書、落實“把醫生還給病人”，以職工歸屬感催生優質醫療服務；對外，2016年起在全國率先推行住院“無條件零押金、先診療後付費”惠民舉措，三十餘萬戶家庭因此卸下就醫資金壓力。依托黨支部聯動社工、慈善資源落地“長頸鹿兒童醫愛工程”等16項救助項目，累計籌措幫扶資金超2000萬元，精準托舉困境患兒就醫希望。醫院打造親子病房、心理沙盤中心、休憩驛站，醫護摒棄強製診療模式，巧用陪伴安撫、趣味引導化解孩童診療緊張；特殊發育障礙患兒的繪畫作品常年陳列走廊，讓這些孩童被看見、被尊重。一處處細微舉措，打破醫療服務的功利邊界，讓醫院超越治病場所的單一屬性，成為嗬護童心、陪伴成長的健康空間。
以醫術守初心，憑高精尖硬核診療夯實發展內核，夯實兒童友好專業底氣。醫院堅持溫情服務與精準醫療雙向並舉，踐行“能吃藥就不打針，藥要盡量少，最好還是甜的”診療準則，嚴控抗生素不合理使用，用藥管控水平躋身全國前列。醫院黨委把兒童疑難病癥攻關列為黨建攻堅重點，牽頭組建兒童精準醫學診療中心，直麵基層兒童罕見病診療難題，攻堅克難補齊區域診療短板，將國內罕見病平均4至5年的漫長確診周期壓縮至4周，累計確診罕見病500餘種，服務患兒超三萬人次；低成本維生素B2治愈疑難罕見病的經典案例刊發於國際期刊，相關報道全網瀏覽量突破2.5億次。依托省內領先的兒童危重癥救治平臺，醫院近三年成功救治各類意外傷害患兒3900餘例，多發複合傷救治成功率達98%，先後攻克出生僅5天的罕見先天性胸骨裂、跨越五千公裏求醫的新疆腦積水等多例超高難度病例。一個個生命奇跡的背後，是醫院以黨建引領學科建設、以精湛醫術守護兒童生命健康的責任擔當，實現“不像醫院的外在溫情”與“最像醫院的內在實力”完美統一。
深耕多年碩果盈枝，醫院建設成效收獲國家級、省級多重認可。如今，東莞市第八人民醫院早已成長為廣東省首家地市級三甲兒童?？漆t院，全國流向東莞的異地就醫患者中，超三分之一選擇這裏。醫院先後獲評全國三八紅旗集體、全國公立醫院標桿黨支部、全國黨建優秀案例、國家“提升醫療質量”科技創新示範案例、全省醫療係統先進集體、全省首批兒童友好示範基地等殊榮；2025年入選全國兒童友好城市建設現場教學點，其發展經驗被主流媒體深度推介，為全國兒童醫療體係提供可參照、可借鑒的東莞經驗。
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